可称之为SpaceX AI 人才大外流。
多位知情人士透露，自今年 2 月 SpaceX 收购 xAI 以来，负责开发 Grok 大模型的50 余名研究人员和工程师已离开这家人工智能实验室，离职形式包含裁员、解聘及主动辞职。
在此之前，除埃隆・马斯克外，xAI 所有联合创始人均已悉数离职。
核心要点
自 2 月以来，已有超 50 名研发人员从 SpaceX AI 离职； 元平台 Meta、思维机器实验室大举吸纳前 SpaceX AI 员工； SpaceX AI 预训练团队如今仅剩寥寥数人。此次人事动荡，恰逢该 AI 业务板块迎来一系列重大变动：SpaceX 空降新管理层、拟非常规收购编程初创公司 Cursor，以及 Anthropic 签下 xAI 两大超算数据中心其中一座的全部算力配额。
知情人士称，仅本月内，负责代码开发、世界模型、Grok 语音模式的各团队负责人均已离职；马斯克本月早些时候已将 xAI 正式更名为SpaceXAI。上述几位团队负责人入职公司时长均不足一年。
一名知情业内人士透露，去年年底 xAI 研发人员规模曾超 200 人，而今年人数已明显缩减。
知情人士表示，截至 5 月初，随着预训练负责人庄俊堂等人离职，SpaceX AI 的大模型预训练团队已仅剩少数几人。预训练是打造新一代 AI 模型最关键的起步环节。
今年一系列人事变动，让公司内外不少人质疑：SpaceX AI 是否仍坚持研发顶尖大模型？不过马斯克本人仍表态会继续深耕该领域。
顶尖 AI 实验室出现核心研究员流动本属常态。去年 xAI 曾起诉 OpenAI 挖角员工，该诉讼已于今年 2 月被联邦法官驳回。
但曾任职于 SpaceX AI 的员工表示，今年离职潮明显提速，团队士气低迷，也让公司后续招人变得更加困难。
今年 3 月，马斯克在 SpaceX 以 2500 亿美元估值收购 xAI 数周后直言：xAI初始架构和模式搭建存在严重问题，目前正在全面重组重构。
5 月，他又宣布将 xAI解散独立公司架构，并更名为 SpaceXAI。 近几周，Cursor 团队及 SpaceX 内部人员已入驻 xAI 办公区，与在职员工交流业务与工作安排。
多位前员工透露，马斯克治下极致高强度加班的企业文化，是引发本轮人才流失的重要原因之一。
两名知情人士表示，每当马斯克高度聚焦 AI 业务期间，会要求团队每周七天在加州帕洛阿托办公区开会待命。 还有员工称，马斯克给模型训练定下的截止时间脱离实际，倒逼团队走捷径、简化流程，进而损害 Grok 模型性能。
马斯克强势的管理风格，也体现在他与 OpenAI 的持续官司中。马斯克曾多年资助 OpenAI，后于 2023 年创立 xAI。
在本周二的庭审证词中，OpenAI 首席执行官山姆・奥尔特曼指责马斯克曾对 OpenAI 造成 “巨大伤害”：要求管理层对研究员进行强制末位排名，并大规模裁撤核心人员。
本轮大批人员跳槽此前大多未被公开报道，仅部分员工在社交媒体官宣新动向。SpaceX 官方暂未回应置评请求。
Meta 与思维机器实验室大举招人
大批前 xAI 人才涌入就业市场，其中不少已入职Meta 元平台与思维机器实验室。
知情人士透露，自 2 月以来，Meta 已从 xAI 挖走至少 11 名研究人员与工程师；同期思维机器实验室也吸纳至少 7 人。由米拉・穆拉蒂创办的这家 AI 初创公司，员工总数现已突破 150 人。
另有两名前 SpaceX AI 研究员加入米罗智能（MiroMind）—— 由华人富豪陈天桥创办的 AI 初创企业。其中李贝滨曾短暂执掌 SpaceX AI 代码团队，近几周刚离职。
Anthropic 今年也至少录用两名前 xAI 员工，包括负责基础设施业务的联合创始人罗斯・诺丁。
诺丁在 Anthropic 官宣与 SpaceX AI 达成合作的同一天宣布入职，他也是当时马斯克之外，xAI 创始团队留在公司的最后一人。
除研发与 AI 工程师外，2 月以来 xAI 其他重要离职人员还包括：首席财务官安东尼・阿姆斯特朗、数据中心及 AI 辅导业务多条线负责人。
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责任编辑：郭明煜
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